Recibe aprendices con Jóvenes Construyendo el Futuro 2025

Programas para el Bienestar

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Abre tu negocio a jóvenes aprendices y recibe apoyo para expandir tus capacidades con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

Impulsa tu Empresa u Organización

Si diriges una empresa, tienda, taller u organización social, existe una oportunidad de crecimiento que quizá no conocías: sumar aprendices por medio de Jóvenes Construyendo el Futuro.
Este programa, parte de los Programas para el Bienestar del Gobierno de México, ofrece la posibilidad de capacitar jóvenes de 18 a 29 años que aún no estudian ni cuentan con empleo formal. Durante un periodo de hasta 12 meses, el Estado se hace cargo de su pago mensual equivalente al salario mínimo —que en 2025 alcanza los 8 mil 480 pesos— y del seguro médico a través del IMSS.

De esta forma, tu centro de trabajo obtiene talento fresco y motivado, sin que ello represente una carga salarial. Además, contribuyes al desarrollo profesional de la juventud, y la comunidad percibe un impacto positivo al ver cómo las empresas apoyan a quienes se encuentran en situación vulnerable. Según las cifras oficiales, más de 598 mil centros de trabajo se han inscrito exitosamente hasta la fecha, conformando un tejido de oportunidades en todo el país.

Ventajas de Convertirte en Tutor

Además de la potencial mejora en productividad y la ampliación de capacidades, convertirse en tutor dentro de Jóvenes Construyendo el Futuro conlleva beneficios que vale la pena remarcar:

  • Distintivo de Compromiso Social: Al finalizar la capacitación de tu primer aprendiz, recibirás un reconocimiento que respalda tu contribución al bienestar colectivo.
  • Formación de Talento: Durante 12 meses, podrás transmitir conocimientos y valores empresariales a los jóvenes, asegurando una fuerza laboral con habilidades a la medida de tu negocio.
  • Incremento de Capital Humano: Si el aprendiz demuestra aptitudes y buena actitud, tienes la posibilidad de contratarlo antes de concluir el periodo. Eso sí, el beneficio económico que venía cubriendo el programa se interrumpe desde ese momento.

Esta iniciativa no solo atiende las necesidades del sector privado, sino que también ofrece ventajas al sector público y al sector social.

Por ejemplo, una dependencia gubernamental puede recibir aprendices y ayudarles a entender la dinámica de la administración pública, mientras que una asociación civil puede reforzar sus proyectos comunitarios con el apoyo de jóvenes
entusiastas.

Proceso de Registro

Para inscribir tu centro de trabajo, ya sea como persona física o persona moral, es necesario completar el registro en la plataforma oficial:
jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx.
Allí deberás designar un representante y presentar un plan de actividades que responda a:

  1. Perfil de jóvenes solicitantes que esperas recibir.
  2. Dirección, horarios y días de capacitación (entre 5 y 8 horas continuas,
    5 días a la semana).
  3. Tutor o tutora responsable de supervisar y evaluar a los aprendices.

Luego de ingresar esta información, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revisará la propuesta y determinará si tu espacio cuenta con las condiciones apropiadas. En caso de ser aprobado, tu empresa u organización aparecerá en el catálogo de opciones que los nuevos aprendices pueden elegir.

Capacitación y Evaluación

Una vez que tú y la o el joven interesado se hayan contactado y aceptado la colaboración, se fija la fecha de inicio. A partir de ahí, la capacitación se extiende hasta 12 meses, tiempo durante el cual las partes deben:

  • Evaluarse mutuamente mes con mes.
  • Respetar lugar, horarios y actividades establecidos en el plan inicial.
  • Permitir visitas de supervisión por parte de la STPS para constatar el cumplimiento.

En caso de alguna falta grave por parte del aprendiz, el tutor puede darlo de baja del programa. Al concluir los 12 meses, deberás completar la constancia de capacitación en la plataforma, y automáticamente obtendrás tu distintivo de compromiso social que avala tu participación. Mientras tanto, el joven recibe un documento que acredita la experiencia adquirida, aumentando así sus posibilidades de insertarse en el mundo laboral.

Cuántos Aprendices Puedes Recibir

Para personas físicas y organizaciones de la sociedad civil, el límite es de 1 a 5 aprendices. Las personas morales, como las empresas de mayor tamaño, pueden recibir entre 1 y 20. Esta restricción busca asegurar que cada tutor pueda brindar atención adecuada a los jóvenes, garantizando un proceso formativo de calidad.

ENTÉRATE DE: Jóvenes Construyendo el Futuro 2025 abre nuevas inscripciones

Conclusiones

Jóvenes Construyendo el Futuro no solo beneficia a quienes reciben capacitación y un respaldo económico del Gobierno de México. También representa una gran oportunidad para negocios y organizaciones, que pueden cultivar talento sin asumir gastos salariales y, al mismo tiempo, reforzar su compromiso con el entorno social. Desde talleres pequeños hasta grandes corporativos, cada centro de trabajo juega un papel esencial en la transformación de jóvenes que buscan integrarse al mercado laboral.

Si tu objetivo es expandir las capacidades de tu empresa, fortalecer la comunidad y formar parte de los esfuerzos de mejora en el tejido social, no dudes en dar el paso y registrarte. Con un proceso de inscripción claro y la posibilidad de contratar a los aprendices en cualquier momento, tú decides cómo aprovechar estas nuevas manos y mentes. Sin duda, es un ganar-ganar en el que los jóvenes encuentran un espacio de aprendizaje y tú consigues el talento y la motivación que te ayudarán a llevar tu organización al siguiente nivel.

 


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